häberlein & mauerer entwickelt seit über 20 Jahren innovative und nachhaltige Konzepte für die Kommunikation von Marken und Produkten. Rund 100 Mitarbeiter in München und Berlin setzen sich aus persönlicher Überzeugung für unsere Kunden ein, weil sie Teil der Zielgruppe sind. Sie bringen Themen auf den Tisch, die überraschen, bewegen und im Gedächtnis bleiben. So gestalten sie die Zukunft der Kommunikation ein gutes Stück weit mit.   Sie interessieren sich für den Bereich Human Resources? Sie haben Lust auf Personalthemen und Organisation? Es macht Ihnen Spaß, mit vielen Leuten zusammen zu arbeiten und auch hektische Zeiten bringen Sie nicht aus der Ruhe? Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, sowie durch ausgeprägte Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie arbeiten eigenständig und sorgfältig, beherrschen die englische Sprache gut, kennen sich mit dem MS-Office-Paket aus und haben zudem noch sechs Monate Zeit? Dann sind Sie genau richtig bei uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Wir suchen für unseren Standort in Berlin ab 01.04.2012 Verstärkung im Bereich Human Resources.   Aufgabenschwerpunkte ·         Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft für alle personalrelevanten Themen, wie Personaladministration und -recruitment etc. ·         Einführung in das Bewerbermanagement, Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgespräche in enger Zusammenarbeit mit den Teams ·         In Absprache Übernahme der Personalsuche und Erstellen von Stellenausschreibungen ·         Pflege des Personalpools, Screening des Bewerbermarktes und Networking ·         Unterstützung bei der HR-seitigen Begleitung von Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern ·         Eigenständige Übernahme und Organisation von HR Sonder- und Projektaufgaben   Anforderungsprofil: ·         Interesse an Human Resources Themen und/oder Studium mit Schwerpunkt Personal ·         Exzellente Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten ·         Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit ·         Gute kommunikative Fähigkeiten und eine offene, konstruktive und positive Grundhaltung beim Umgang mit Menschen ·         Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität ·         Selbständige, engagierte Arbeitsweise ·         Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse ·         Sicherer Umgang mit dem kompletten MS-Office-Paket und Internet     Was wir zu bieten haben: ·         Abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen und lifestyle-orientierten Umfeld ·         Freiraum und Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten ·         Eine vertrauensvolle und kollegiale Unternehmenskultur ·         Mitarbeit in einer von Dynamik und Wachstum geprägten Agentur ·         Ausführliche Einarbeitung ·         Attraktives Arbeitsumfeld in Berlin Mitte ·         Dauer: sechs Monate   Interesse? Wenn Sie eine Herausforderung in einem netten und lifestyle-orientierten Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an jobs@haebmau.de.

häberlein & mauerer entwickelt seit über 20 Jahren innovative und nachhaltige Konzepte für die Kommunikation von Marken und Produkten. Rund 100 Mitarbeiter in München und Berlin setzen sich aus persönlicher Überzeugung für unsere Kunden ein, weil sie Teil der Zielgruppe sind. Sie bringen Themen auf den Tisch, die überraschen, bewegen und im Gedächtnis bleiben. So gestalten sie die Zukunft der Kommunikation ein gutes Stück weit mit.   Sie interessieren sich für den Bereich Human Resources? Sie haben Lust auf Personalthemen und Organisation? Es macht Ihnen Spaß, mit vielen Leuten zusammen zu arbeiten und auch hektische Zeiten bringen Sie nicht aus der Ruhe? Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, sowie durch ausgeprägte Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie arbeiten eigenständig und sorgfältig, beherrschen die englische Sprache gut, kennen sich mit dem MS-Office-Paket aus und haben zudem noch sechs Monate Zeit? Dann sind Sie genau richtig bei uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Wir suchen für unseren Standort in Berlin ab 01.04.2012 Verstärkung im Bereich Human Resources.   Aufgabenschwerpunkte ·         Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft für alle personalrelevanten Themen, wie Personaladministration und -recruitment etc. ·         Einführung in das Bewerbermanagement, Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgespräche in enger Zusammenarbeit mit den Teams ·         In Absprache Übernahme der Personalsuche und Erstellen von Stellenausschreibungen ·         Pflege des Personalpools, Screening des Bewerbermarktes und Networking ·         Unterstützung bei der HR-seitigen Begleitung von Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern ·         Eigenständige Übernahme und Organisation von HR Sonder- und Projektaufgaben   Anforderungsprofil: ·         Interesse an Human Resources Themen und/oder Studium mit Schwerpunkt Personal ·         Exzellente Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten ·         Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit ·         Gute kommunikative Fähigkeiten und eine offene, konstruktive und positive Grundhaltung beim Umgang mit Menschen ·         Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität ·         Selbständige, engagierte Arbeitsweise ·         Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse ·         Sicherer Umgang mit dem kompletten MS-Office-Paket und Internet     Was wir zu bieten haben: ·         Abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen und lifestyle-orientierten Umfeld ·         Freiraum und Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten ·         Eine vertrauensvolle und kollegiale Unternehmenskultur ·         Mitarbeit in einer von Dynamik und Wachstum geprägten Agentur ·         Ausführliche Einarbeitung ·         Attraktives Arbeitsumfeld in Berlin Mitte ·         Dauer: sechs Monate   Interesse? Wenn Sie eine Herausforderung in einem netten und lifestyle-orientierten Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an jobs@haebmau.de.

Wir suchen ab sofort eine/n aufgeschlossene/n, kommunikative/n und motivierte/n Hochschulabsolventen/in oder Quereinsteiger/in, die/der uns mit Ideen und Tatkraft unterstützen. Das Traineeprogramm dauert 6 Monate. Längerfristig möchten wir Ihre Stelle zu einer festen Position in unserem Unternehmen ausbauen. Während des Traineeprogramms werden Sie gezielt auf Ihre künftige Tätigkeit im Bereich Webentwicklung vorbereitet. Sie lernen Ihre Aufgaben durch „training-on-the-job“ kennen. Sie unterstützen uns aktiv bei der Programmierung und dem Design unserer Webpräsenzen und haben die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Planung, Umsetzung und Implementierung neuer Software-Projekte. Idealerweise bringen Sie hierfür einen guten Studienabschluss der Informatik mit. Sie verfügen über solide Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in HTML, CSS, PHP, mySQL und JavaScript sowie Ajax. Kenntnisse in Flash (Actionscript) sind ebenfalls von Vorteil. Darüber hinaus legen wir Wert auf Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz. Je nach Kenntnisstand bieten wir Euro 800-1000 Gehalt pro Monat. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte mit Ihren Zeugnissen und tabellarischem Lebenslauf per Email an: jobs[at]travanto.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Petra Fischer Travanto Travel GmbH & Co. KG Holzbrücke 7 20459 Hamburg www.travanto.com