häberlein & mauerer entwickelt seit über 20 Jahren innovative und nachhaltige Konzepte für die Kommunikation von Marken und Produkten. Rund 100 Mitarbeiter in München und Berlin setzen sich aus persönlicher Überzeugung für unsere Kunden ein, weil sie Teil der Zielgruppe sind. Sie bringen Themen auf den Tisch, die überraschen, bewegen und im Gedächtnis bleiben. So gestalten sie die Zukunft der Kommunikation ein gutes Stück weit mit.   Sie interessieren sich für den Bereich Human Resources? Sie haben Lust auf Personalthemen und Organisation? Es macht Ihnen Spaß, mit vielen Leuten zusammen zu arbeiten und auch hektische Zeiten bringen Sie nicht aus der Ruhe? Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, sowie durch ausgeprägte Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie arbeiten eigenständig und sorgfältig, beherrschen die englische Sprache gut, kennen sich mit dem MS-Office-Paket aus und haben zudem noch sechs Monate Zeit? Dann sind Sie genau richtig bei uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Wir suchen für unseren Standort in Berlin ab 01.04.2012 Verstärkung im Bereich Human Resources.   Aufgabenschwerpunkte ·         Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft für alle personalrelevanten Themen, wie Personaladministration und -recruitment etc. ·         Einführung in das Bewerbermanagement, Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgespräche in enger Zusammenarbeit mit den Teams ·         In Absprache Übernahme der Personalsuche und Erstellen von Stellenausschreibungen ·         Pflege des Personalpools, Screening des Bewerbermarktes und Networking ·         Unterstützung bei der HR-seitigen Begleitung von Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern ·         Eigenständige Übernahme und Organisation von HR Sonder- und Projektaufgaben   Anforderungsprofil: ·         Interesse an Human Resources Themen und/oder Studium mit Schwerpunkt Personal ·         Exzellente Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten ·         Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit ·         Gute kommunikative Fähigkeiten und eine offene, konstruktive und positive Grundhaltung beim Umgang mit Menschen ·         Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität ·         Selbständige, engagierte Arbeitsweise ·         Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse ·         Sicherer Umgang mit dem kompletten MS-Office-Paket und Internet     Was wir zu bieten haben: ·         Abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen und lifestyle-orientierten Umfeld ·         Freiraum und Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten ·         Eine vertrauensvolle und kollegiale Unternehmenskultur ·         Mitarbeit in einer von Dynamik und Wachstum geprägten Agentur ·         Ausführliche Einarbeitung ·         Attraktives Arbeitsumfeld in Berlin Mitte ·         Dauer: sechs Monate   Interesse? Wenn Sie eine Herausforderung in einem netten und lifestyle-orientierten Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an jobs@haebmau.de.

häberlein & mauerer entwickelt seit über 20 Jahren innovative und nachhaltige Konzepte für die Kommunikation von Marken und Produkten. Rund 100 Mitarbeiter in München und Berlin setzen sich aus persönlicher Überzeugung für unsere Kunden ein, weil sie Teil der Zielgruppe sind. Sie bringen Themen auf den Tisch, die überraschen, bewegen und im Gedächtnis bleiben. So gestalten sie die Zukunft der Kommunikation ein gutes Stück weit mit.   Sie interessieren sich für den Bereich Human Resources? Sie haben Lust auf Personalthemen und Organisation? Es macht Ihnen Spaß, mit vielen Leuten zusammen zu arbeiten und auch hektische Zeiten bringen Sie nicht aus der Ruhe? Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, sowie durch ausgeprägte Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie arbeiten eigenständig und sorgfältig, beherrschen die englische Sprache gut, kennen sich mit dem MS-Office-Paket aus und haben zudem noch sechs Monate Zeit? Dann sind Sie genau richtig bei uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Wir suchen für unseren Standort in Berlin ab 01.04.2012 Verstärkung im Bereich Human Resources.   Aufgabenschwerpunkte ·         Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft für alle personalrelevanten Themen, wie Personaladministration und -recruitment etc. ·         Einführung in das Bewerbermanagement, Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgespräche in enger Zusammenarbeit mit den Teams ·         In Absprache Übernahme der Personalsuche und Erstellen von Stellenausschreibungen ·         Pflege des Personalpools, Screening des Bewerbermarktes und Networking ·         Unterstützung bei der HR-seitigen Begleitung von Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern ·         Eigenständige Übernahme und Organisation von HR Sonder- und Projektaufgaben   Anforderungsprofil: ·         Interesse an Human Resources Themen und/oder Studium mit Schwerpunkt Personal ·         Exzellente Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten ·         Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit ·         Gute kommunikative Fähigkeiten und eine offene, konstruktive und positive Grundhaltung beim Umgang mit Menschen ·         Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität ·         Selbständige, engagierte Arbeitsweise ·         Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse ·         Sicherer Umgang mit dem kompletten MS-Office-Paket und Internet     Was wir zu bieten haben: ·         Abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen und lifestyle-orientierten Umfeld ·         Freiraum und Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten ·         Eine vertrauensvolle und kollegiale Unternehmenskultur ·         Mitarbeit in einer von Dynamik und Wachstum geprägten Agentur ·         Ausführliche Einarbeitung ·         Attraktives Arbeitsumfeld in Berlin Mitte ·         Dauer: sechs Monate   Interesse? Wenn Sie eine Herausforderung in einem netten und lifestyle-orientierten Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an jobs@haebmau.de.

 Die Dozenten- & Trainervermittlung RB Training unterstützt u.a. Bildungsträger und Unternehmen  bei der Suche nach einem qualifizierten Dozenten oder Trainer.   Wir suchen für mehrere Bildungsträger in Berlin  freiberufliche Dozenten / Trainer / Profis  für die verschiedensten  Themenbereiche insbesondere aber für die Bereiche  Lager und Logisik, Hotellerie, Gesundheitswesen, IT Bereich   Mobilität in einem gewissen Rahmen setzen wir voraus ebenso wie Freundlicheit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.    Ein Hauptaugenmerk liegt u.a. auf der Aus-/Weiterbildung.    Wir freuen uns über die Zusendung Ihres ausführlichen Trainerprofils  per E-Mail an    bildung@rbtraining.de    Ansprechpartner: Herr René Beck    Bitten geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Themengebiete an. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung und verbleiben bis dahin  mit freundlichen Grüßen  RB-Training

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Wir suchen ab sofort ein glaubwürdiges Gesicht für eine neue behördlich genehmigte Soziallotterie im deutschen Fernsehen. Die Person sollte altristisch veranlagt sein, eine hohe Glaubwürdigkeit besitzen, ein sympathisches Äußeres haben, kein Gehalt und keine Aufwandsentschädigung beanspruchen und zumindest B- oder C-Promi sein und Lust haben, durch diese Aktion etwas bekannter zu werden.  Die Arbeitszeiten sind wenige Stunden pro Woche, ein paar kleine TV-Spots und eine wöchentliche Ziehung der Gewinnzahlen!  

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Heimarbeit - Bekannt aus Sat1 - Akte 20.10 Diese Heimarbeit wurde als interessante Möglichkeit, von zu Hause seriös Geld zu verdienen, bei Akte 2010 auf Sat1 vorgestellt. World-24 sucht nun wieder freie Mitarbeiter im Bereich Homebusiness / Internet-Tätigkeit. Sie sind zwischen 18 und 99 Jahre alt und suchen eine interessante Herausforderung? Wir suchen noch fleissige Mitarbeiter, die ihre Chancen erkennen. http://world-24.eu/index.php?scr=3&pid=4811

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